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“小”积分 “大”成效 ——市二医院第十党支部创新党员积分制管理

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【摘要】:
“小”积分   “大”成效——市二医院第十党支部创新党员积分制管理 为进一步推进全面从严治党向纵深发展,市二医院第十党支部创新推行党员积分管理,使党员身有责任,行有标尺,做有榜样,考有依据,切实提升了党员队伍的凝聚力和战斗力,为医院探索支部党员管理起到了先锋模范带头作用。 第十党支部从2017年初开始,在全院率先推行党员积分制管理。支部书记李欢莲带领支部支委立足支部党员特点和支部工作实际,研究制定

“小”积分    “大”成效

——市二医院第十党支部创新党员积分制管理

  为进一步推进全面从严治党向纵深发展,市二医院第十党支部创新推行党员积分管理,使党员身有责任,行有标尺,做有榜样,考有依据,切实提升了党员队伍的凝聚力和战斗力,为医院探索支部党员管理起到了先锋模范带头作用。

  第十党支部从2017年初开始,在全院率先推行党员积分制管理。支部书记李欢莲带领支部支委立足支部党员特点和支部工作实际,研究制定了本支部党员积分管理实施方案和考评细则,明确了考核内容、考核项目、考评标准以及计分、扣分标准,常态化抓好党员积分制管理的“月考”,年终按照年度党员积分从高到低评选优秀共产党员既强化了积分制管理的结果运用,也提升党员比学赶超、争当先锋的积极性。

  第十支部党员积分制管理,不仅量化了党员日常实绩,还是评议党员学习、担当、作为的标准与结果,更是党员干部创业、激流勇进的方向标,让支部党员将政治意识、纪律意识、服务意识和奉献意识贯穿党员工作生活的日常,时刻发挥党员的先锋模范作用。全年支部党员参加医院“爱心粥吧”志愿者熬粥20人次,扶贫走访70余次,参加义诊及健康讲座活动20余次,积极投入读书报告活动37人次,参与党建知识竞赛40人次,支部各项工作上了一个新台阶。