怀化市第二人民医院首次完成2022年度卫生系列高级职称自主评审工作

   随着国家卫生专业技术人员职称制度改革的深入推进，2022年怀化市第二人民医院新增为卫生系列高级职称自主评审医院，评审工作从2022年5月27日开始报名，至2023年4月3日省人社厅通过备案行文，本年度通过高级职称评审共44人，其中正高15人，副高29人，标志着医院首次圆满完成高级职称自主评审工作。

   为做好此次高级职称自主评审工作，医院党委高度重视，制定了《关于2022年卫生系列高级专业技术职称自主评审工作方案》，多次召开医院职称改革工作领导小组专题会议，研究、讨论、部署职称评审工作。分别制定了《资格审查工作方案》《综合量化考评工作方案》《病案质量或工作报告评价工作方案》《民主测评工作方案》《面试答辩考务工作方案》《综合评审工作方案》，经过反复论证和不断完善，细化评委和工作人员职责，明确各岗位任务，同时各职能部门积极配合，确保此次评审把医德医风放在人才评价首位，科学设置评价标准，促进人才评价与使用相结合，以满足医院选才用才需要。

   参加本次高级职称申报的总人数为71人，其中30人参评正高职称、41人参评副高职称，分为临床医生、医技、护理、管理四个专业组进行。医院始终坚持“公开、公平、公正”的原则，经过资格审查、综合量化考评、病案质量或工作报告评价、民主测评、面试答辩、综合评审等环节，党委会、职改小组先后13次研究职称评审工作，先后公示9次，通报1次，整个综合评审过程在湖南省人社厅、湖南省卫健委、怀化市人社局、怀化市卫健委等部门的现场指导下，在怀化市纪委监委、医院纪委的全程监督下开展。

   怀化市第二人民医院党委书记谭瑞明表示，医院首次自主评审工作的圆满完成，标志着医院自主评审评价标准体系成功建立，进一步实现了医院从全方位多角度评价人才的目标，同时建立健全了规范的职称评审制度，为科学客观公正评价卫生专业技术人员提供制度保障，为医院评选出了一批综合能力强的卫生专业高级技术人才，为医院高质量发展提供人才支撑。

   通讯员：李  莹      胡艳甜